ماكدونالدز تفصل عاملة لانها تحدثت بالعربية

توجه مركز مساواة لحقوق المواطنين العرب،الى فرع ماكدونالدز في الرملة وطالب بوقف السياسة العنصرية تجاه العمال العرب،وذلك إثر قيامهم بإقالة موظفة من اللد،بذريعة تحدثها بالعربية مع زبائن ماكدونالدز خلال عملها.
وقام مراقب فرع ماكدونالدز باستدعاء الموظفة في 21/12/2003،حيث اخبرها بأنه تقرر فصلها من العمل لانها تحدثت باللغة العربية مع بعض الزبائن العرب،وكذلك تحدثت بالعربية عدة مرات مع زملائها العرب.وطالب المحامي فؤاد عازر،المستشار القضائي في مركز مساواة، كلاً من مراقب فرع الرملة ومديرة الفرع والمدير العام لشبكة ماكدونالدز بإعادة الموظفة الى العمل،وذلك كفرصة اخيرة قبل قيام الموظفة بإتخاذ الاجراءات الملائمة. يذكر ان الموظفة بدأت العمل في فرع ماكدونالدز في الرملة منذ 1/4/2001،وحصلت على شهادة إمتياز في العام 2003 .
واكد عازر في رسالته،ان تصرف الفرع هو تصرف عنصري ويميز على اساس قومي ضد العمال العرب،وأضاف:»لا يمكن تفسير إقالة موكلتنا بغير الذرائع العنصرية،تصرفكم هذا يعتبر في كل الاحوال مخالفة قانونية«.